Lancement de la 6e édition du Défi 40

Toujours pleinement mobilisé dans la lutte contre le chômage dans le Pays de Meaux, le Président a donné le coup d’envoi de la 6e édition du Défi 40 le 15 octobre dernier. Accompagné de Bernard Lociciro, Maire-adjoint délégué à l’Emploi, et de Louis Bousquet, Vice-président de la CAPM en charge du développement économique et de l’emploi, il a ainsi montré tout son attachement à ce programme, dont l’esprit est d’offrir aux jeunes une chance égale d’accès à l’emploi ou à la qualification.

Lancé en 2004, le Défi 40 est en effet un dispositif d’accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans. À l’origine 40 jeunes étaient sélectionnés pour participer à ce dispositif, spécifiquement financé par la CAPM. Depuis sa création, 250 jeunes de la mission locale en ont bénéficié. On compte près de 75 % de sorties positives, c’est-à-dire que près de 200 jeunes ont pu se lancer dans la vie avec un emploi.

L’objectif du Défi 40 est de suivre un groupe de jeunes qui vivent dans une ville de l’agglomération du Pays de Meaux, en particulier issus des quartiers de Beauval et de Collinet-Dunant, dans le cadre d’un dispositif d’accompagnement renforcé.

Le projet est en effet basé sur la notion de suivi rapproché des jeunes par un encadrant, un « coach », dont le travail est déterminant pour la réussite de l’action. Les jeunes le rencontrent très régulièrement et suivent des ateliers sur des thèmes variés, allant de la valorisation de son image à la gestion de son budget, en passant par les questions de santé et la recherche d’emploi sur Internet.

La 6e édition du Défi 40 a démarré au début du mois de septembre et concerne 60 jeunes. Le recrutement a commencé au mois de juillet.

À l’instar du Défi 40, les élus de la CAPM ont fait de l’accompagnement personnalisé des chercheurs d’emploi la pierre angulaire de leur action. Cet axe d’intervention s’exprime au travers de plusieurs autres dispositifs, tels que le Programme pour la 2e chance, le Contrat Opérationnel Pour l’Emploi et le renforcement des relations avec les entreprises locales.

Aussi, à travers toutes ces actions, la Ville de Meaux et la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux redoublent d’efforts pour proposer et pour mettre en œuvre une politique de l’emploi dynamique, ambitieuse et novatrice sur leur territoire.

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